Eén zorgovereenkomst

Bij een traditioneel PGB moeten personen rechtstreeks onderhandelen over een zorgovereenkomst met elke zorgverlener die ze inschakelen. Bij een vPGB wordt slechts één zorgovereenkomst ondertekend tussen de persoon en stichting vPGB tijdens het onboarden.

Hoe stichting vPGB zorgt voor één zorgovereenkomst

  • Een belangrijke innovatie van stichting vPGB is het ontwerpen van één overeenkomst waarin in detail is vastgelegd wat de wensen van de persoon zijn (zoals loontarieven en voorwaarden), maar die flexibel genoeg is om rekening te houden met de verschillende financieringsagentschappen (zorgkantoor, zorgverzekeraar of gemeenten), de verschillende zorgverlenersregelingen (ZZP of in dienstverband) en de natuurlijke behoefte aan verandering

  • Stichting vPGB doet dit door een overeenkomst te sluiten die opgebouwd is rond opties en parameters

  • De aanpak van één zorgovereenkomst vereist aanvankelijk een langere overeenkomst, maar houdt in dat er niet meer voortdurend nieuwe overeenkomsten voor elke zorgverlener worden gesloten zoals bij standaard-PGB’s
  • De persoon wordt ondersteund tijdens het onboarden om ervoor te zorgen dat zijn/haar wensen worden vastgelegd

De voordelen van één zorgovereenkomst

  • Geen behoefte aan voortdurend nieuwe overeenkomsten voor elke zorgverlener
  • De persoon heeft de flexibiliteit om nieuwe zorgverleners toe te voegen of van regeling te wisselen, of tarieven en voorwaarden naar behoefte te wijzigen, simpelweg via verzoeken in de mobiele app. vPGB kan dan wijzigingen aanbrengen

Laat je stem horen!

Laat je stem horen om meer opties te krijgen voor eigen regie in de zorg – help ons om vPGB’s te realiseren!
Met jouw stem staan we sterker om met zorgkantoren, gemeenten en verzekeraars aan de slag te gaan om vPGBs een realiteit te maken.
Wil je meer weten? Schrijf je in voor een gratis webinar.